遠傳併購安源通訊後,近期本周組織可能大調整,遠傳董事長徐旭東希望公司獲利節節高升。

電信三雄近期組織都將有大變動,遠傳併購安源通訊後,延攬復華投信副總經理羅國維出任安源總經理,遠傳總經理楊麟昇今年為爭取續約留任,本周組織也將大調整;中華電信將中、南兩間分公司合併後,全面優離1,600人,也將有一波調整;台灣大完成收購台灣固網後,也將整合戰力,發揮綜效。

不過,遠傳否認上述傳聞;中華電信表示,合併中、南部分公司是規劃中的事,目的是提升經營效率;台灣大則強調,要將等完成收購動作後,才會思考後續事宜。

遠傳電信過年前宣布以每股13元入股統一集團旗下的安源通訊,投資4.958億元,取得安源51%股權,投入發展台北市網路新都。

市場傳出,遠傳已延攬羅國維擔任安源顧問,為出任總經理預作暖身。羅國維曾在遠傳負責企業客戶,與安源未來發展方向相同,再加上羅國維是遠傳副總經理李靜芳的愛將,離職才半年即鳳還巢,不過全案還有待董事會通過。

據了解,遠傳負責新事業開發的副總經理施義忠將離職,已向公司請假。楊麟昇的總經理合約今年底將到期,遠傳以往的獲利亮麗,遠傳董事長徐旭東希望公司獲利還能節節高升,楊麟昇力求衝刺業務的企圖心強烈,本周將有組織調整,衝刺營營收與營運績效。

據了解,中華電信近期將進行中、南兩分公司合併,為提升經營效率,公司啟動優離優退計畫,目標1,600人,再加上之前兩年陸續優離優退2,900人,以期達到4,500人,以符合先前公司民營化時對外資提出三年內優退5,000人的目標。

中華電還打算再進行北、南分公司合併,形成固網分公司,北區分公司人數達9,000人,是第一大的分公司,未來合併後有利於組織更精實,人力資源更有效運用。

中華電除財務長外,也將增設營運長、技術長等職務,以向台灣大等同業看齊,讓組織功能更明確。

【2007/03/19 經濟日報/記者費家琪/台北報導】
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