馬堤的剪報筆記

台灣大哥大宣佈收購台灣固網的隔天，中華電信董事長賀陳旦在新春媒體餐會上，以「逆境中會找到出路」，形容中華電信現正面對逆境，所以，投資與組織變動是必然要走的路。

對照中華電信上週完成八位副總經理級以上的高層人事異動，正好為組織改造佈局互相呼應，而在投資佈局上，則正可以從賀陳旦近來親自上陣、密集拜會跨國企業高層及本土企業負責人看出端倪。

台灣大哥大拋出併購台固、以及遠傳可能與速博合併訊息之後，身為電信一哥的中華電信，檯面上，中華電信雖然表示同業之間的合併、早在意料之中，但對於電信市場的整併行動完全衝著中華電信而來，也不是全無反擊之道。

據了解，賀陳旦最近密集拜會跨國企業負責人及本土企業老闆，除了推展自家企業解決方案及服務、扮演最佳業務推銷手之外，也在尋覓各種併購良緣。

只不過，開春後，中華電信先來了一波一千六百人的優退計畫，上周再進行八位高層人事異動，預期還會有第二波中階主管的異動，有人形容，中華電信內部目前正處「人心惶惶」的不安狀態。

俗話說：「攘外必先安內」，在組織變動及人事佈局的紛亂之際，或許，穩定軍心，更是中華電信當下更重要的工作。

工商時報　林淑惠