馬堤的剪報筆記

資策會執行長今年將首度採用遴選方式產生。資策會表示，遴選報名截止，目前有七位人選獲推薦報名。其中以現任副董事長高成炎、執行長柯志昇、副執行長羅德和、副執行長黃國俊等四人呼聲最大。

資策會董事長吳靜雄昨（26）日表示，雖然外界傳聞有內定人選，但遴選過程公平公正，他絕不會接受關說。包括他在內的六位遴選委員，下個月初將召開首次審查會議，未來將分書面審查與面談等階段，預計1月12日前人選出爐，當天將開董事會確認通過。

吳靜雄上個月經資策會董事會通過出任董事長，就更改過去由董事長任命執行長的方式，採取公開遴選，並由吳靜雄組成六至七人的遴選委員會，資策會在本月15日公告遴選辦法，已於25日截止。

資策會過去經常發生董事長或執行長制之爭，但近年來已逐漸走向執行長制。吳靜雄因身兼飛安會主委，為避免無法兼顧，上任首日即強調資策會將採執行長制。由於執行長享有實權，讓此次遴選過程競爭非常激烈。

資策會不願透露參與遴選的名單。據了解，現任副董事長高成炎、執行長柯志昇、副執行長羅德和、黃國俊皆獲推薦，各人在府院的關係都不錯，讓此次執行長遴選過程更充滿政治角力與變數。

【2006/12/27 經濟日報／記者李立達／台北報導】