Google大中華區總裁李開復到任後,積極網羅和並招募軟體研發人才,預定未來一年內研發人才要加倍成長,繼北京、台灣之後,Google打算在上海新設研發中心,預計明年Google兩岸三地大中華區的研發團隊規模將上看三百人,Google計畫將兩岸三地的研發中心打造成為Google海外最大的研究機構。
Google花在留住人才,也費了一番功夫。李開復近來致力於將Google總部的企業文化及人才培育環境移植到兩岸三地辦公室。除了提供一個自由、開放、尊重個人創意的研發環境,還提供各項吸引人的週邊服務,就像李開復本週最重要的工作之一是面試廚師,他說「掌握人才要先抓住他們的胃」。
自從Google(谷歌)打算聘請多位廚師的消息傳開後,應徵信件如雪片般飛來。由於廚師也是Google的正式員工,李開復當然要親自面試,他說,不少應徵者的資歷赫赫有名,不乏之前曾為中國國家主席江澤民、台灣前任副總統連戰等人做過菜、擁有國宴經驗的名廚。
Google北京辦公室有六樓,一樓將打造成為員工餐廳,所有員工吃飯、三餐,全部免費;而廚師陣容也相當龐大,計畫要聘請一位廚師長,另外還有熟悉西餐、川菜、粵菜、上海菜等菜系的廚師各一。經李開復面試後,還會舉辦一場五十人規模的品嚐大會,才能讓廚師一決勝負。
目前Google北京辦公室員工總數約有二百七十六人,其中研發人員有一百多人,剛遷到中關村的北京辦公室中處處可見Google尊重個人自由和創意的辦公室文化。
李開復說,每個人都有三十美元(約新台幣一千元)的布置費用,有員工買了帳蓬放在辦公室,以便工作疲累需要休息時可以躲進帳蓬睡覺。還有員工養了一株仙人掌,也有人架起玩具軌道車,還有員工隨意把牛仔褲、抱枕、時鐘,裝飾成公司的Logo。
Google北京辦公室的二樓全部是員工休閒娛樂區。其設施包括有五星級的運動器材室、按摩師服務、還有專業級的瑜珈教室、KTV視聽設備、撞球檯、跳舞機等。
這六層樓每一樓都設有休息區,最特別的是無限量提供糖果、餅干、點心,還有各式冷飲及熱咖啡、茶,實踐Google辦公室每一百公尺就有食物的公司文化。據了解,因為各項福利實在太好,每位員工進來後平均都胖了十五磅左右。
中時電子報 報記者/北京十七日專電 2006-10-18 03:50
- Oct 18 Wed 2006 09:13
Google啟動人才倍增計畫
close
全站熱搜
留言列表
發表留言