close
今天台灣連鎖加盟品牌都在談國際授權,企圖賺取品牌和經營知識財,但是,往往因不熟悉當地法令與文化民情,或太過短視,硬碰硬,結果不但血本無歸,連商譽都可能受損。

台灣品牌登陸的不少,但真正打入大陸以外國際市場的,並不算多,其中包括天仁喫茶趣、鬍鬚張、休閒小站、比利小雞、傳香飯糰、翔美綿綿冰、壹咖啡等,都是在台灣市場自行摸索、土法鍊鋼而成的餐飲烘焙品牌。

除了天仁喫茶趣,其他品牌的國際化規模多半不大,也都沒有企業集團或國際法律顧問做後盾,剛開始國際化,有如摸著石子過河,「不知水深、也不知何處有漩渦,只能走一步是一步」,一位業者指出。這種狀況下,自然得付出不少學費,累積出來的實務經驗也更可貴,值得其他有心國際化的中小連鎖品牌參考學習。

1979年成立的翔美綿綿冰,是台灣知名的雪花冰創始者,也是本土餐飲品牌國際化的先鋒。全盛時期全台加盟店多達二、三百家,但因受到仿冒跟風衝擊,加上缺乏管理,店數一度萎縮至不到百家。

進軍國際市場 要穩紮穩打

2000年,擔任八年企業經營顧問、輔導過數百家中小企業和台商的方榮楠,應家族要求回來擔任總經理,他運用輔導台商的經驗,親自蹲點考察國外市場,成功的帶領這個地區品牌打入東南亞、日本等市場。

2003年翔美綿綿冰先到新加坡設分公司,拓展加盟;接著以授權代理的方式,進入日本等地,如今在全球21個地區及城市以授權代理方式展店,在大陸也加速發展。

他指出,當時會想要國際化,主要是觀察台灣因政爭日趨激烈,內需消費市場勢必受到衝擊,因此,在整頓內部的同時,即全力展開國際化的規劃布局。

常自稱「腦袋如硬碟」的方榮楠指出,做生意要快、狠、準,但進軍國際市場,卻要穩紮穩打,加上靈活、彈性。這幾個原則,看似矛盾,卻十分務實。

關鍵一就是,直接到當地去觀察了解市場和消費水準,做好市場調查工作;2002年中,方榮楠帶著一個登機箱、一台V8、一台筆記型電腦及一名助理,就到大陸、東南亞各國的大都市先後繞了三趟,每一趟都至少在一個地方停留三周。

每到一處,他最先了解的就是法令,其中包括海關進出口、檢驗規定及稅則等。「入境不只要隨俗,做吃的,最重要的就是一個國家的食品檢驗標準和規定,否則,忙了半天,可能白忙一場。」方榮楠說。

先突破最難的考驗

以新加坡為例,各方面的管理規範都最嚴格,為了克服種種困難,方榮楠親自在當地蹲點,「不論大小事,一切照新加坡法令辦理,半步偷懶不得。」一旦被法律卡住了,就要設法閃開,不能硬碰硬,否則會元氣大傷。這是國際化的第二個關鍵原則。

整整花了半年時間,翔美才設立好公司、辦妥投資移民,並且開出第一家店。前置時間雖長,但這一張公司執照和身分證,等於讓翔美拿到國際化之路的通行證。

許多企業推動國際化,往往會選擇進入障礙比較低的地區,「為何翔美偏偏選新加坡為第一站?」

方榮楠說,這是一種反向思考,「如果連嚴格的新加坡都可進入,那麼還有什麼地方是不能去的?」先突破最難的考驗,是第三個關鍵。

事實證明,這個策略是對的。在新加坡開店後,方榮楠積極參加國際性商展和食品展,既加快展店腳步,也趁機宣傳,不多久就開出26家店,吸引許多鄰近國家的業者代理加盟,翔美也由此進入印尼、馬來西亞,甚至中東市場。

「這就是跳板效應」,方榮楠指出,以回教人口為主的馬來西亞市場,實施回教世界認可的「回食認證」(HALAL)制度,一旦擁有這個認證,進入其他回教國家,就可暢通無阻。

日本市場亦然,翔美在日本授權給三個代理商經營,一方面是市場太大,其次是藉此平衡代理權,刺激代理商間良性競爭。也由於這個品牌在規範嚴格的日本消費市場創下佳績,進而吸引遠在羅馬及夏威夷的日裔人士,向翔美積極爭取代理。

加速拓展市場 分散風險

不過,國際化風險也不小。翔美打入新加坡第一年,就碰上SARS風暴,2003年9月,新加坡政府下令,民眾不得出門。結果,短短三個月,上千家店不敵消費冷清而結束營業,翔美綿綿冰也由26家店銳減為六家。

方榮楠親自坐陣總部,不斷推出促銷活動,協助加盟店度過難關,直到2004年才逐漸穩定下來。但接下來又面臨新加坡政府調高消費稅,「每調高一次,零售業業績就受到影響」,他說。

這讓翔美意識到「雞蛋不能放在一個籃子裡」,於是加速進入其他市場,分散經營風險及市場經營成本。這是國際化成功的第四關鍵。

在大陸和東南亞或全球其他華人市場,已經做出名聲、且有特色的台灣連鎖餐飲品牌,極具賣相,往往會有許多買家同時爭取,但談到授權加盟合約時,到底該如何收取權利金?交易條件該如何拿捏?這些問題都讓總部相當頭痛。

在許多海外市場採取代理制的方榮楠指出,不妨參考當地消費物價水準、市場規模、可容納店數等因素訂定代理權利金、保證金、經營技術給付金等。也可在代理商開出一定數量的門市之後,抽取一定比例的營收。

有些業者則一開始就收取營業抽成,以不久前以授權方式與新加坡One Two Holding集團合作的壹咖啡為例,除了簽約時收取一筆權利金,保證向其採購原料、設備,未來每開一家店,壹咖啡也會前往輔導支援,並抽取一定比例的營收。

壹咖啡總經理顏文山指出,一開始收取過高的權利金沒有意義,在海外市場發展授權商機,最重要是讓品牌在當地經營成功,總部必須用心協助輔導代理商,才能確保台灣的經營技術和產品,在異地複製成功。

不過,這有賴總部建立一套嚴謹的經營管理制度與輔導工具。方榮楠指出,連鎖加盟是一種系統經營及知識管理事業,輔導加盟商或代理商,也必須系統化作業,除了授權招牌使用、提供產品配方技術和原物料,也要有能力跨國為代理商提供整套的投資規劃、據點開發、商圈評估、市場與價格定位、行銷廣宣、教育訓練及門市陳列管理等服務。

為了開拓及輔導國際市場的代理商和加盟主,方榮楠善用網路科技的無遠弗屆與便利;2002年向政府爭取補助,建立公司網站及e-learning平台,後者可供加盟體系教育訓練及輔導開店之用。

資訊暢通 決策要快

經常搭飛機在各地市場奔波的方榮楠,全身數位通信及影音裝備齊全,腰上永遠掛著二支手機,甚至擁有新加坡等國際機場的快速通關證。「時間就是金錢,效率第一」,他說,「決策要快,行動就不能慢,資訊也必須暢通。」在每個市場、每家店,他隨時拍攝,隨時把畫面傳回總部建檔,成為網路平台上的第一手素材。

不過,方榮楠追求效率,也不忘省錢。以前他在新加坡都使用當地手機連絡,但當地通信費率昂貴,女兒為了與經常在海外飛來飛去的爸爸聯絡,特地教他使用msn,接著,兒子教他使用skype,結果,這二項網路通訊工具讓他每月節省七、八萬元。

【2007/03/23 經濟日報/王家英】
arrow
arrow
    全站熱搜
    創作者介紹
    創作者 馬堤 的頭像
    馬堤

    馬堤的剪報筆記

    馬堤 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()