馬堤的剪報筆記

面對工會發動抗爭，中華電信經營團隊今天下午再度出面力挺董事長賀陳旦，並且對於工會的指控，逐一反駁。總經理呂學錦表示：中華電信不但替高階經理人加薪，也替基層員工增加福利，目的是留住人才，絕對不是自肥的行為。（彭群弼報導）

中華電信工會員工與眷屬走上街頭陳情抗議，交通部次長何煖軒承諾：如果出現違法調動，一定介入處理。此外，在工會要求下，交通部也同意協調勞資雙方，兩週內重啟「團體協約」協商。交通部也發佈新聞稿強調尊重公司經營，同時會透過大股東轉達，務必重視勞工權益。

中華電信選在工會遊行的同時，召開記者會，不料工會的遊行隊伍剛好經過，雖然有重重戒護，但是還是出現一名工會成員，悄悄進入管制區，還把「滾蛋大白球」給弄了進來，讓中華電信尷尬不已。

總經理呂學錦率領多位副總經理，再度力挺董事長賀陳旦，認為工會的訴求並非事實，例如工會抗議員工遭到強制調動或者逼退，目前雖然有調動的構想，但是還沒有實施調動，優退也是給予更佳的離職條件。此外，呂學錦也證實：中華電信從上到下，在民營化之後，都獲得加薪，目的是希望不要跟同業的水準相差太多，留住人才(t)我們初步做一個調整，但是跟同業相比，還是偏低。

加薪的作法，一般員工可以獲得除了原有的年終獎金之外，另外加發兩個月的企業化獎金，如果再加上其他的新增福利，每個員工每月增加1萬5千元。

呂學錦也再度呼籲工會理性溝通，反對董事長一職，透過政治手段操作。

中廣新聞網╱彭群弼 2007-05-01 19:57