馬堤的剪報筆記

用一群資優生來形容首批Google台灣工程師一點也不為過。

Google全球副總裁暨大中華區總裁李開復今（18）日再度來台，除了宣揚即將上市的新書外，也與Google工程研究院所長簡立峰說明四月底迄今的 Google台灣人才招募情況，表示除了業務及行銷團隊以外，業已遴選出10位本地工程師，加上由美國總部回到台灣支援的五位華裔技術人員。如同微軟亞洲研究院比比皆是北京、清華大學的高材生一般，這10位本地工程師也來頭不小。雖然不見得具有豐富業界經驗，不過「名校」畢業證書似乎已成Google台灣的通行證。

舉例而言，Google台灣第一位報到的工程師廖碩鵬，係台大資訊研究所畢業，自言是在取得美國卡內基美隆大學的博士班入學許可，前往 Google美國總部拜會學長時，因為吃了一頓Google有名的行政主廚免費的午餐後，在「學長能，我沒道理不能」的心態下報考Google工程研究院，考上後決定放棄卡內基美隆的入學機會。

「因為當時想，反正也不用報名費，就姑且一試，」廖碩鵬說。

另一位開發台灣Google網站「More」連結功能的王崇懿，則具有在美國五年的工作經驗，其中包含了通訊技術大本營貝爾實驗室。攤開學歷則是台大清大資工研究所畢業，其中還包含了一名還沒當兵，即拿到了 Google台灣聘僱書的葉家齊。以及服兵役時就考進Google的曾又亭。

雖然Google四月份來台擔任面試主考官之一的Google伺服器平台部主任工程師翟本喬強調，Google是用人唯才。他以Google美國的一位女性軟體工程師僅有高中畢業，卻解決同事對手機作業系統的疑問為例。「因為那支手機的作業系統，是她撰寫出來的，」他說。

他強調Google係先看現在和以後想做什麼，最後才看學歷。但是翟本喬自己為台灣第一位跳級生，以及10位出身台灣教育體系的本地工程師，Google 工程研究院咸稱為台清交三所大學的聯誼會，或者奧林匹亞數學競賽贏家殿堂，一點也不為過。而這10位技術專才的遴選過程雖然稱不上是萬中選一，但競爭也相當激烈。

「第一波大概是2千人選5位，」李開復說。每一個人歷經了電話考試、筆試、面試等11關到12關不等的考驗後，才得以雀屏中選。

而Google台灣也已經端出了除了將原有Google服務中文化的第一個成果——Google related search。表示係專為輸入法較為複雜的中文市場推出。例如使用者只要鍵入『王建民』一詞，最下面將會有數個群組，顯示出「王建民公仔」、「王建民簽名球」、「王建民球衣」等選項，令使用者再不需輸入太多字串。

該服務係在本月上線，由本地團隊在三個月的時間內開發出來。目前僅台灣和中國大陸Google提出此服務。

簡立峰表示，明年第一季台灣研發團隊還將推出與多媒體有關的搜尋服務。

繼續招募

李開復表示，以中國大陸的Google研發中心在第一年招募了70位工程師，台灣在第一年募集了10位技術人員的人口比例來看，台灣Google的腳步算是非常快。

根據Google台灣在四月底來台徵才時開出的招聘人才內容，第一階段Google台灣係以招聘軟體開發、無線軟體工程師、產品經理為主。明年Google仍將持續進行人才招募事宜，「一定會『大幅』超過20位，」簡立峰說。只不過他表示Google從不會預設人數上限。

「就算Google台灣和中國大陸一樣，最後團隊人數達到400位，我想美國總部也不會有意見，」李開復說。

該公司並未表態明年Google在台所需的人才條件。僅強調也歡迎尚未役畢、學歷並非赫赫有名的人才加入。

「我們也歡迎有女工程師加入，只不過由於大學電機理工學系的女生比重大約是十分之一，連帶也讓Google台灣少有女性工程師加入，」簡立峰說。

CNET 記者曠文溱／台北報導　　18/12/2006