消息人士表示,數名美國線上(AOL)的高階主管這幾天將正式宣布辭職。由於AOL人事可能將大幅改組,部分人士認為這是方便新執行長費爾寇(Randy Falco)安插自己人馬,但也有人猜測是AOL準備脫售。

消息指出,AOL國際部門董事長兼行動部門總裁芮德林、程式和產品執行副總班克夫、企業溝通部門副總巴克利已向公司遞辭呈。華盛頓郵報指前法務長波伊也將離開。消息人士表示,AOL可望於下周初宣布新的人事案。

AOL母公司時代華納(Time Warner)董事長帕森斯(Richard Parsons)此刻正大力整頓旗下網路事業。上個月他才撤換前執行長米勒(Jonathan Miller),請來前NBC環球公司總裁費爾寇接任。近來也陸續有多名資深高階幹部打包離開。

芝加哥投資業者巴靈頓研究合夥公司(Barrington)分析師葛斯表示,新的領導階層引進自己的管理團隊,是要轉換公司文化。他們將重新打造美國線上,朝線上媒體業邁進。

但也有部分人士認為,這麼多高層主管同時離開,代表時代華納有意把AOL賣給微軟這類有意拓展網路疆域的公司。

時代華納發言人艾德勒隨即反駁這項說法,表示絕對不會賣掉AOL。他說,AOL的表現很好,「新的策略也逐漸發揮效果。」

AOL第三季銷售衰退2.8%,為19.8億美元。雖然廣告營收銳增46%,仍無法填補網路部門的缺口,所以該公司得儘快改變經營策略。AOL今年8月來已精簡26%人力,相當於裁撤5,000名員工,計劃在明年底前削減10億美元成本。目前也開始免費提供電子郵件信箱和軟體給寬頻用戶,以提高網站流量,吸引廣告主青睞。

一名不願具名的員工表示,費爾寇的任務是要「整理門面」,公司的計畫之一就是先花半年到一年,把AOL整頓得好看點,之後就可以賣到一個比較好的價錢。

這些即將離開的幹部,幾乎都是前執行長米勒的人馬。但不少消息人士表示,他們離開公司的原因跟米勒無關。這些人這兩年跟著米勒,努力扭轉AOL的頹勢;也是該離開的時候了。

聯合新聞網╱編譯廖玉玲/綜合十七日電 2006-12-18 05:00
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